CHECK 営業×安心
・80万越えも可能！稼げる理由をお伝えします。
・アポ取るごとに休みが増える◎嬉しい成果休制度アリ！
REASONS 稼げる理由がある
- スキル・学歴は不要
- 結果がそのまま給料へ
- 豊富なインセンティブあり
- 仕事の流れをチェック
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スキル・学歴は不要
入社後は、住宅リフォームの提案営業を行っていただきます。元職人など未経験からスタートした社員も多数。経験・学歴がなくても成功したい！給与UPしたい！マネジメントも学びたい！そんな野心を持ってみんな入社してきました。
建築、リフォーム、外壁塗装の知識から、コミュニケーション術や営業スキルまで、すべて網羅したマニュアルを用意しているので、今は知識ゼロでも大丈夫です。実際に、完全未経験で入社したある社員は、1年目からトップ営業として稼ぐまでに成長しています。 -
結果がそのまま給料へ
入社1年目で、一般的な平均年収を大きく超えて稼ぐ社員もいます。未経験だから…まだ若手だし…そんなしがらみは一切ありません。頑張るほどにわかりやすく収入UP！
必要なスキルや知識はすべて教えるのでご安心ください。「成功したい」「稼ぎたい」その気持ちだけ、持ってきてくれればOKです。 -
豊富なインセンティブあり
ひとつ契約を取るごとに基本金額＋6〜15万円のインセンティブを付与するほか、それぞれの営業フローごとでも報酬を設けているのが特徴です。一人前になり、数ある報酬をすべてGETできれば…収入はかなりのものに。
ちなみに営業だけでなく、管理職向けのインセンティブも用意しています。プレイヤーを卒業してからも安定して稼げるのが魅力です。 -
仕事の流れをチェック
朝礼を終えた後、社用車で担当エリア（神戸市西区・北区、加古川市、姫路市など）へ移動し、各住宅を訪問します。ご提案するのは外壁リフォーム。午前・午後・夕方で各1時間30分ずつ営業を行います。お客様が興味を持ってくださったら、その時点でアポを取りましょう。来たるアポ当日は先輩と一緒に訪問します。商談・提案は先輩が行うのでよく見ていてくださいね。
業界知識やアプローチのかけ方のコツなどもしっかり教えますので、未経験の方も安心！
POINT お休みも大切に
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頑張った分稼げる、だけじゃない。
ReFORSなら頑張った分、休日も増える。
ガッツリ稼ぐなら、しっかり休まないと。
当社は「成果休」制度を設けています。これは、取ってきた案件が1件着工するごとにお休みを1日プレゼントするというもの。年間休日は100日程を保証していますが、成果次第でもっと休めるというわけです。
まとめて取得することで、1ヶ月の長期休暇だって作れます。遠出を楽しんだり実家へ帰省したり、たまには仕事を忘れてゆっくり過ごしてください。
JOIN US 飛び込むなら今だ！
営業はキツイし孤独な戦い？
そのイメージ、良い意味で壊してみせます。
当社には個人ノルマがありません。会社全体でひとつのゴールを追っています。全体目標を達成し、営業日を返上してでかけることもあるくらいチーム仲は良好なんです。誰かを蹴落とすなんてもってのほか。自分のため、チームのために、それぞれが前向きに努力しています。
「営業ってさ…」とネガティブなイメージを持っていたあなた。ここまで読んで、少し興味が湧いてきたのでは？【ReFORS】への転職を、あなたの人生の転機にしてみせます。
Requirements 募集要項
＼＼若い会社だから無限の可能性／／
未経験でも熱意が有れば大丈夫。
「月収80万以上稼ぎたい！」
「営業マンとして成長したい」
…そんな思いに応えられる会社です！
─┘─┘魅力をピックアップ─┘─┘
▶個人契約ノルマなし
▶1件受注で+6万～最大15万
▶1件着工ごとに1日の成果休付与
▶基本給に＋αの各種報酬有
▶教育体制も万全で安心◎
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
【仕事内容はコチラ】
戸建住宅向けリフォームの新規提案営業です。
訪問件数は70～80軒程で、
商材金額は概ね100～200万となります。
マニュアル完備なのでご安心ください！
【仕事の流れ】
①朝礼後に社用車で担当エリアへ
②午前・午後・夕方で1.5時間ずつ営業活動
③興味のある方のアポイントを取得
④当日は先輩へ同行し商談・提案の仕方を確認
【丁寧なフォローで成長！】
アプローチのコツや訪問時に話す内容は、
先輩の対応から少しずつ覚えましょう。
2～3ヶ月程で一人前の仕事ができますよ！
普通自動車免許（AT限定可）
└未経験者歓迎
【歓迎】
■素直にアドバイスを聞ける方
■進んで行動できる上昇志向をお持ちの方
■実力で稼ぎたい・人生を変えたい方
【応募のPOINT】
■20代30代若手活躍可
■40代50代中高年も在籍可
■中途社員の比率が高い職場
【キャリアアップについて】
★研修生：全員ここからスタート！
★係員：契約2件
★副主任：契約4件もしくは、8件あがりこみ
★主任：3か月連続で3件契約、6件あがりこみ
★係長代理：クローザー、自アポを4件、人の商談を6本きめる、表彰歴がある方。
※表彰:1番契約あった方、成約率、あがりこみを1番した方
★係長：係ごとの売上目標を達成した方。
部下の商談を担当しつつ、成約率の表彰はマストで、自分の売り上げも達成した方。
※能力に応じて係の目標は変動あり
（係の編成が、研修生何人いるか、係員、主任たちなどの編成で変わります）
【在籍する社員について】
現在は共同代表を除き、
5名（20代2名/30代1名/50代2名）が在籍。
切磋琢磨しつつ社員仲が良好なので、
離職率が低いのも当社の特徴です！
[平日]9:30〜18:30 / [土日]9:30〜19:00
※共に休憩2時間
└車内移動90分(エリアにより変動)
★残業なし・少なめ
└平均残業月10時間以下
※期間中の給与変動有（インセンティブ対象）
└能力による前後あり
週休2日制（月曜＋第1・3火曜）
└祝日により変動
★年間休日100日程＋成果休
└成果休：1件着工ごとに1日付与される休日
◎GW/夏季：4日
◎年末年始：9日
◎有給休暇：5日以上の連続休も取得可
JR山陽本線「明石駅」より徒歩10分
※上記は本社へのアクセス
≪営業エリア≫
明石市を中心に神戸市西区・北区、加古川市、姫路市など
└分担し完了次第に次エリアへ移行(直行直帰相談可)
※上限はインセンティブを含めた見込額
└成果次第で80万超えも可能
★1成約ごとに6〜15万のインセンティブ有
～2件目：6万
～4件目：9万
5件目：10万
6件目：15万
【その他報酬】
★アポ獲得報酬：アポイント取得後に商談へ繋がった場合
└受注・失注を問わず一律支給
★アポインター報酬：工事依頼1件ごとに支給
★クロージング報酬：商談・クロージングまで一人で完了した場合
★所長報酬
★役職報酬
＜想定給与＞
入社1年目/研修生/月30～50万/650万
(工事依頼4～8本の場合）
■交通費支給：上限30,000円
■昇給あり：最大3万実績
■制服貸与
■社員旅行
■髪型・髪色自由
■ネイルOK/ピアスOK/ひげOK
■幹部候補採用
■管理職登用実績あり
■冷蔵庫&電子レンジ完備
〒673-0891
兵庫県明石市大明石町2-4-18
信友ビルディング401号
【 営業経験者も歓迎！ 】
◆不動産・保険なら…
┗不動産営業やリフォーム営業
┗マンション管理や賃貸関連の営業
┗インテリア関連のメーカー営業
┗リフォームに関する営業経験
┗宅建の知識や宅建士としての業務経験
┗各種保険営業（提案営業もOK）
┗保険代理店での営業事務経験
◆法人営業なら…
┗医療品営業や福祉用具の提案営業
┗農業用具の売買に関する接客経験
┗英語や中国語を活用した海外営業
┗食品に関するルート営業
┗医療用具の営業経験
┗業務用の食品営業
┗外資系企業での営業経験
┗SES派遣などのIT営業
┗金融関係企業の窓口業務
┗ブランディング目的の広告営業
┗業種・業態を問わないメーカ営業
◆個人営業なら…
┗旅行代理店での営業職経験
┗新規開拓営業の経験
┗正社員での営業スタッフ経験
◆ほかにも…
┗ラウンダーとしての経験
┗業務委託でのルート配送
┗正社員でのルートセールス
┗コールセンタースタッフの経験
┗テレフォンアポインターの経験
┗スーパーなどのサービス系業務
┗登録販売者としての経験
┗パチンコ店でのスタッフ経験
┗コールセンターでのバイト経験
┗食品に関するドライバー経験
※ハローワークでお探しの方も
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